Gestionnaire de programme bilingue - Services aux enfants handicapés

SP5 Travailleur ou travailleuse des services sociaux 5

À durée déterminée et à temps plein

Ministère des Familles

Services sociaux régionaux, Prestation de services dans les communautés

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 37201

Salaire(s) :   SP5 64 721,00 $ - 87 851,00 $ par année

Date de clôture :   le 14 mars 2021

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d’admissibilité de 12 mois pourrait être créée pour doter des postes semblables, permanents ou d’une durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel, à Winnipeg.

Ce concours vise à pourvoir un poste désigné de langue française; les candidats et candidates retenus à l’issue du processus d’entrevue devront se soumettre à une évaluation de leurs compétences en langue française.

La préférence peut être accordée aux candidats et aux candidates internes.

Le gestionnaire de programme bilingue est responsable de la prestation des Services aux enfants handicapés dans la ville de Winnipeg. Il fait partie intégrante de l’équipe de gestion de la zone communautaire et s’emploie à promouvoir les services intégrés de Winnipeg ainsi que l’engagement communautaire. Le gestionnaire de programme bilingue travaille en collaboration avec d’autres équipes de gestion de Familles Manitoba et de l’Office régional de la santé de Winnipeg, les Programmes de soutien des personnes handicapées et services spécialisés, d’autres divisions, des intervenants communautaires, des fournisseurs de services externes ainsi que la communauté en général.

Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour être en mesure de se déplacer dans la province du Manitoba.
• Pouvoir travailler en soirée, en fin de semaine et les jours fériés, à l’occasion.
• Fournir une vérification satisfaisante du casier judiciaire (devant inclure la vérification pour les personnes appelées à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants.

Qualités requises :
Qualités essentielles:

• Études postsecondaires dans le domaine des services sociaux (de préférence, un baccalauréat en service social).
• Expérience en leadership dans un contexte de prestation de services sociaux, comprenant la gestion de l’administration de programmes, la gestion de la prestation de services aux clients ainsi que la planification et l’évaluation de ces services. D’autres combinaisons acceptables d’études et d’expérience – p. ex., dans un rôle de leadership ou de formation de superviseurs – pourraient être prises en compte pour une classification et une échelle salariale comparables ou de niveau inférieur.
• Solide capacité à faire preuve de manière cohérente des valeurs du ministère des Familles dans l’exercice des fonctions du poste : Apprentissage et croissance, Innovation et initiative, Intégrité, Communauté, Réconciliation et Reddition de comptes.
• Expérience en gestion des ressources humaines comprenant la capacité de superviser une équipe chargée de la prestation de services.
• Expérience dans l’interprétation, l’évaluation et la mise en œuvre de politiques sur les programmes.
• Une expérience en gestion de cas au sein des Services aux enfants handicapés est préférable. Une expérience concernant d’autres programmes de services sociaux complexes qui appuient les services aux enfants ou aux adultes handicapés ou ayant des besoins spéciaux ainsi que les services aux clients socialement désavantagés pourrait être prise en compte.
• Excellentes aptitudes à la détection, l’analyse et la résolution de problèmes.
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps.
• Bonnes compétences en communication orale en anglais.
• Bonnes compétences en communication écrite en anglais.
• Excellentes compétences en communication orale en français.
• Excellentes compétences en communication écrite en français.

Qualités souhaitées:

• Expérience en gestion financière, comme la gestion de budgets pour les ressources affectées au fonctionnement et aux programmes.

Fonctions :
Ce que tu vas faire:
Relevant du directeur des services sociaux régionaux, le gestionnaire de programme bilingue des Services aux enfants handicapés est chargé de fournir un leadership et un soutien dans le cadre de diverses activités de gestion et de supervision. Ses responsabilités comprennent la prestation de services, notamment l’interprétation des politiques; la formulation de recommandations pour le programme de gestion intégrée des cas; la mise en œuvre et l’évaluation des services; la planification opérationnelle; la gestion et l’administration financières; la gestion des ressources humaines; la gestion des systèmes; la communication; et le soutien à la direction du personnel dans le cadre du processus d’intégration et de changement en cours.          

Ce que nous offrons:

• Une carrière dans une profession axée sur la relation d’aide et la compassion où vous pourrez avoir une incidence profonde et durable dans la vie des Manitobains et Manitobaines.
• Un environnement de travail positif où vous pouvez établir des relations professionnelles fructueuses et durables avec des collègues qui vous feront partager leurs connaissances et leur expertise.
• Une occasion de guider, d’encadrer et de former une équipe de professionnels dévoués.
• Un éventail de tâches, de défis et de possibilités de croissance et de changement.
• Une formation en cours d’emploi – depuis l’accueil et l’intégration jusqu’au perfectionnement professionnel continu – qui vous donnera les outils dont vous avez besoin pour réussir.
• Le gouvernement du Manitoba offre un système de rémunération et un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant : assurance-maladie complémentaire, compte gestion-santé, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance invalidité de longue durée, assurance-vie collective, congés de maternité et de paternité, et congés pour raisons familiales. Il offre aussi un régime de pension à prestations déterminées.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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