AO2 Agent administratif 2
Régulier et à temps plein
Ministère de Développement économique et Formation
Partenariats pour les compétences et l'emploi/Inscription, contrôle et soutien financier aux étudiants
Winnipeg (Manitoba)
Numéro de l´annonce : 36418
Salaire(s) : AO2 54 318,00 $ - 65 118,00 $ par année
Date de clôture : le 20 novembre 2020
Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).
Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.
Les candidats qui ne satisfont pas complètement aux exigences et aux critères susmentionnés pourraient être engagés pour ce poste à un niveau inférieur.
Une liste d’admissibilité pourrait être créée et rester en vigueur pendant 12 mois pour les postes permanents et temporaires semblables. Le présent concours pourrait servir à nommer le(s) candidat(s) retenu(s) à des postes permanents, temporaires ou intérimaires actuels et futurs, sous réserve de l’approbation de la dotation en personnel.
Ce concours servira à pourvoir deux types de postes au sein de la Division de l’enseignement postsecondaire et des compétences du ministère du Développement économique et de la Formation du Manitoba :
Remarque : nous encourageons les candidats à postuler même s’ils n’ont aucune expérience dans l’administration de programmes et de services confiés à des organismes tiers (élément mentionné dans les qualités requises).
Conditions d´emploi :
Qualités requises :
Essentielles :
Fonctions :
Agent de projet :
L’agent de projet gère les partenariats en matière de financement et de programmes avec des fournisseurs de services, nouveaux et bien établis, financés par la Division de l’enseignement postsecondaire et des compétences. Ces programmes visent l’amélioration de l’aptitude à l’emploi des personnes handicapées, de celles recevant de l’assurance-emploi ou de l’aide au revenu, de même que des Manitobains sans emploi ou sous-employés résidant dans la région de Winnipeg.
Le titulaire examine et évalue les propositions, crée des documents demandant des autorisations (demandes d’approbation de projet et présentations au Conseil du Trésor), supervise l’élaboration, les modifications, la conformité des contrats et soumet des recommandations relatives à des modifications des finances et du programme. Le titulaire assure également la gestion de cas et l’aide financière critique pour des clients particuliers participant à des projets qui font la transition entre les projets et l’emploi. Le titulaire répond aux demandes de renseignements de la collectivité et aide les nouveaux fournisseurs de services à mettre sur pied les programmes et services requis.
Remarque : un des postes d’agent de projet à pourvoir est bilingue
Conseiller en matière d’inscription et de performance :
Le conseiller en matière d’inscription et de performance est chargé d’aider les fournisseurs de services d’enseignement et de formation postsecondaires à comprendre les obligations réglementaires ayant trait aux critères d’admissibilité pour l’aide financière aux étudiants, à l’exploitation d’un établissement professionnel privé et à l’inscription d’étudiants étrangers, et à s’y conformer.
Le conseiller en matière d’inscription et de performance est chargé de contrôler la conformité des établissements d’enseignement aux lois et politiques applicables. Le titulaire travaille avec les établissements d’enseignement pour les aider à comprendre leurs obligations réglementaires, effectue des visites sur place afin de contrôler la conformité et confie à un supérieur hiérarchique les cas d’incidences répétées de non-conformité. Le titulaire évalue les demandes afin de s’assurer qu’elles satisfont aux critères établis pour : l’inscription en tant qu’établissement professionnel privé, l’agrément pour l’aide financière aux étudiants ou l’agrément pour l’inscription d’étudiants étrangers.
Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.
Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.
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