Agent ou agente bilingue des droits de la personne (enquêtes)

HO2 Agent ou agente des droits de la personne 2

Régulier et à temps plein

Justice

Commission des droits de la personne du Manitoba, Droit de la Couronne

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 36572

Salaire(s) :   HO2 59 406,00 $ - 71 586,00 $ par année

Date de clôture :   le 23 novembre 2020

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d'admissibilité pourrait être créée pour combler des postes futurs et serait conservée pendant douze mois.

Pour que votre candidature soit prise en compte dans le cadre du présent concours, vous devez déposer un formulaire de candidature. Remplissez le formulaire de candidature en cliquant sur le lien ci-dessous ou communiquez avec le Service des ressources humaines (voir les coordonnées sous « Postulez ») et demandez une copie du formulaire de candidature. Le comité de sélection tiendra compte uniquement de l’information fournie dans ce formulaire pour déterminer si une candidature sera retenue pour une évaluation plus approfondie.

Remarque : Vous n’avez pas à fournir une lettre d’accompagnement, mais il se peut que nous vous demandions de présenter un curriculum vitæ, des références ou d’autres documents plus tard si nous poursuivons l’examen de votre candidature.

Cliquer ici pour le formulaire de candidature (en anglais seulement).

La Commission des droits de la personne du Manitoba est un organisme indépendant du gouvernement chargé de l’administration du Code des droits de la personne. La Commission recueille les plaintes de discrimination et mène des enquêtes à leur sujet afin de déterminer s’il existe suffisamment de preuves de violation du Code pour justifier un règlement public de plainte. La Commission offre également des services de médiation dans le cadre du processus de plainte ainsi que des programmes d’éducation en matière de droits de la personne partout dans la province.

Conditions d´emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Une vérification satisfaisante du casier judiciaire

Qualités requises :
Qualités essentielles :

• Études postsecondaires dans un domaine connexe (sciences sociales, droit, droits de la personne, etc.) ou combinaison appropriée d’études et d’expérience.
• Expérience dans la réalisation d’entrevues d’enquête.
• Capacité à recueillir et à évaluer des renseignements pertinents donnant lieu à des recommandations judicieuses.
• Capacité à gérer des cas.
• Grand sens de l’organisation et aptitude à prioriser les tâches et à travailler sous pression pour effectuer tout le travail requis et respecter les échéances.
• Bonnes compétences interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et expérience dans la rédaction de rapports contenant un raisonnement analytique.
• Excellentes compétences en communication orale.
• Expérience dans l’utilisation de Microsoft Office, notamment Word et Outlook ou d’autres logiciels équivalents.
• Connaissances des principes des droits de la personne au Canada.
• Excellentes aptitudes à communiquer oralement en français.
• Excellentes aptitudes à communiquer par écrit en français

Qualités souhaitées :

• Expérience dans l’application du raisonnement juridique ou l’interprétation des dispositions législatives.
• Expérience des relations avec un public diversifié, y compris des personnes vulnérables.
• Expérience du travail d’enquête relative aux plaintes concernant les droits de la personne.

Fonctions :
Relevant du directeur des enquêtes et des politiques, la personne titulaire du poste mène des enquêtes dans les deux langues officielles sur des plaintes de discrimination conformément au Code des droits de la personne du Manitoba. Elle prépare un plan d’enquête qui comprend le recensement des questions pertinentes, la conduite des entrevues et l’examen des documents, et qui figurera dans un rapport final recommandant le rejet de la plainte ou son renvoi à une audience publique d’arbitrage. Elle peut aussi participer à certains aspects du mandat éducatif de la Commission, y compris des activités d’éducation des jeunes, des exposés, des séminaires et d’autres activités de sensibilisation et de relations publiques visant à mieux faire connaître les questions relatives aux droits de la personne.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

_