Analyste financier principal

FI4 Agent financier 4

Régulier et à temps plein

Ministère des Familles

Division de l'administration et des finances, Section de l'obligation redditionnelle et du soutien des organismes

Winnipeg (Manitoba)

Numéro de l´annonce : 36665

Salaire(s) :   FI4 65 042,00 $ - 78 527,00 $ par année

Date de clôture :   le 9 novembre 2020

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Ce concours servira à établir une liste d’admissibilité afin de pourvoir les postes réguliers, à durée déterminée, à temps partiel ou à temps plein, offerts actuellement ou à l’avenir, moyennant une autorisation de recrutement. La liste d’admissibilité restera en vigueur pendant six mois.

Ce poste est désigné bilingue. Les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail après le processus d’entrevue devront se soumettre à une évaluation de leurs capacités langagières en français, car elles doivent pouvoir démontrer qu’elles sont capables de communiquer dans les deux langues officielles (anglais et français).

La préférence peut être donnée aux candidats internes.

La fonction principale de la Section de l’obligation redditionnelle et du soutien des organismes est de jouer un rôle de premier plan au sein du ministère dans la gestion du contrôle financier en élaborant et en maintenant un cadre de l’obligation redditionnelle des organismes; notamment en mettant au point des outils d’évaluation des risques pour les organismes, en renforçant la capacité au sein du ministère et dans les organismes afin de consolider la gouvernance du conseil d’administration, d’améliorer les rapports financiers et de mettre en œuvre des vérifications et des examens financiers réguliers. L’objectif d’un cadre de l’obligation redditionnelle des organismes établi à l’échelle du ministère est d’assurer une approche cohérente, fiable et transparente de la surveillance financière, opérationnelle et des programmes des fournisseurs de services externes qui mettent sur pied des programmes au nom du ministère.

Conditions d´emploi :

  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
  • Vérification satisfaisante du casier judiciaire (devant inclure la vérification pour les personnes appelées à travailler auprès de personnes vulnérables), du registre des mauvais traitements infligés aux adultes et du registre concernant les mauvais traitements infligés aux enfants.
  • Permis de conduire valide, accès à un véhicule et possibilité de voyager à des fins professionnelles.

Qualités requises :
Qualités essentielles

  • Un titre de comptable professionnel (CPA CGA, CPA CMA, CPA CA). D’autres combinaisons acceptables d’études, de formation et d’expérience de travail pourraient être prises en considération.
  • Expérience dans les activités de gestion financière, y compris la planification, la budgétisation ou le contrôle des dépenses.
  • Connaissance des principes comptables généralement reconnus et des normes comptables, y compris l’application du Manuel de l’Institut Canadien des Comptables Agréés et des concepts de contrôle interne.
  • Expérience de l’analyse des états financiers et du retour d’information sur le travail d’une organisation.
  • Connaissance des concepts et des pratiques complexes de gestion financière et commerciale utilisés pour évaluer et analyser le rendement financier et opérationnel.
  • Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Access) ou l’équivalent.
  • Capacité à travailler avec un haut degré d’indépendance et de responsabilité, avec de multiples échéances et pressions concurrentes dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
  • Capacité de travailler efficacement en équipe et d’établir des relations solides avec les intervenants internes et externes.
  • Bonnes compétences en communication orale en anglais.
  • Bonnes compétences en communication écrite en anglais.
  • Bonnes compétences en communication orale en français.
  • Bonnes compétences en communication écrite en français.

Qualités souhaitées
  • Expérience de l’utilisation de la convention comptable énoncée pour mener des enquêtes et produire des rapports.
  • Expérience du processus de prévisions et des rapports sur les flux de trésorerie.
  • Expérience de l’utilisation de bases de données gouvernementales comme Public Budget Formulation et Management Information System.

Fonctions :
L’analyste financier principal est chargé de s’assurer que les exigences en matière de rapports financiers sont à jour et opérationnelles, et que les fournisseurs de services externes ont mis en place des processus pour s’acquitter de leurs responsabilités en matière de rapports financiers et de reddition de comptes. La personne retenue aidera à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien de politiques et de procédures de surveillance financière solides, analysera les rapports financiers et participera aux audits et examens financiers des fournisseurs de services externes afin de garantir l’utilisation appropriée des fonds publics.

L’analyste financier principal surveillera les rapports financiers stipulés dans les conventions d’achat de services des organismes, examinera et analysera les rapports financiers et autres documents afin de garantir la responsabilité financière et l’utilisation appropriée des fonds publics, participera aux audits et examens régulièrement programmés et travaillera avec le personnel des divisions pour améliorer les pratiques actuelles de surveillance relativement aux conventions d’achat de services. La personne retenue pour ce poste devra travailler en collaboration avec les divisions opérationnelles et d’autres membres du personnel de la Section de l’obligation redditionnelle et du soutien des organismes pour élaborer, améliorer et mettre en œuvre des pratiques de comptabilité financière solides, ainsi que des fonctions d’audit et de contrôle efficaces.

Présentez votre demande à l´adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 36665
Talent Acquisition
Gestion des ressources humaines
600, av. Portage, bureau 259
Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9
Téléphone :  204-945-7518
Télécopieur : 204-945-0601
Courriel : govjobs@gov.mb.ca

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.

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